In het kort
Pioniers die van bouwen houden
Vergis je niet: er is al een prima basis. Maar met de groei van afgelopen jaren, is het nu zaak dat HR op een passend niveau komt. En blijft. Want we blijven groeien. Je bent de komende jaren dus nog niet uitgebouwd.
Dat bouwen doe je niet alleen, maar samen met 2 HR medewerkers. En met onze HR director, die 1 dag per week op kantoor in Breda is. Net als jij, is iedereen in ons team nieuw. Eén van onze HR medewerkers gaat namelijk verder en Yira, onze HR manager, is interim. Vandaar. Een nieuw team dus. Pioniers die van bouwen houden. Net als jij.
Wat je alleen bij óns vindt
Er liggen zulke mooie kansen in jouw rol
De organisatie in gaan en HR goed op de kaart zetten, bijvoorbeeld. En zo het belang van HR aanwakkeren bij de leidinggevenden. Je kan hier op HR-vlak nog zoveel mooie dingen doen.
Yira Ooms
HR Manager a.i.
Dit krijg je dus ook
En dit vragen we
Over ons
We zijn de Eight Lakes group: een sterke, financieel onafhankelijke groep van bedrijven. Onze bedrijven zijn actief in een breed scala aan zakelijke en industriële markten. Dat varieert van de distributie en fabricage van elektronische producten, tot het leveren van software oplossingen.
In Nederland werken er ongeveer 170 mensen bij verschillende van onze bedrijven. In totaal werken er 325 mensen voor Eight Lakes, verspreid over Nederland, België, Frankrijk, Scandinavië en Taiwan.
Wanneer je bij ons solliciteert
Yira Ooms (HR manager a.i.) en Anja (onze HR director) ontmoeten je graag in een 1e gesprek.
Wanneer je akkoord bent met onze arbeidsvoorwaarden, vragen we je om een assessment te maken. Yira en Anja bespreken de uitkomst van het assessment met je.
Iedereen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel.
Niks staat ons meer in de weg: we zetten onze krabbel en gaan aan de slag. Welkom!
